- تعداد بازدید : ۳۵۶ بار
- سال تاسیس : ۱۳۷۸
- تلفن ثابت : ۰۲۱۴۲۰۰۱
- فکس : ۰۲۱۴۲۰۰۱
- وب سایت : http://www.iransazeh.ir/
- پست الکترونیکی : info@iransazeh.ir
- آدرس : تهران-خیابان ولی عصر-خیابان توانیر-میدان شهید عباسپور-خیابان نظامی گنجوی-بن بست روانسر-پلاک ۸
-
درباره ما :
استراتژی های کلان شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی مبنی بر کوچک سازی نهادهای ذیربط
بهینه نمودن ساختار سازمانی توان سود دهی بیشتر تسریع در پیگیری قدرتمند ماموریتها با توجه به اهداف و خاستگاه های همسان افزایش توان مالی و توانایی مرتبط با سرمایه گذاری
از ادغام سه شرکت ایران سازه (سهامی خاص)، پارس سازه تامین (سهامی خاص) و ایوان بهشت (سهامی خاص) در تاریخ ۹۶/۱۰/۳۰ با ساختار و استراتژی های جدی ...
بیشتر -
درباره ما :
استراتژی های کلان شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی مبنی بر کوچک سازی نهادهای ذیربط
بهینه نمودن ساختار سازمانی
توان سود دهی بیشتر
تسریع در پیگیری قدرتمند ماموریتها با توجه به اهداف و خاستگاه های همسان
افزایش توان مالی و توانایی مرتبط با سرمایه گذاریاز ادغام سه شرکت ایران سازه (سهامی خاص)، پارس سازه تامین (سهامی خاص) و ایوان بهشت (سهامی خاص) در تاریخ ۹۶/۱۰/۳۰ با ساختار و استراتژی های جدید، شکل گرفت.
اهم فعالیت های شرکت ایران سازه
سرمایه گذاری و مشارکت در امر احداث ساختمان مسکونی، تجاری ، اداری، پارکینگ طبقاتی
مدیریت و نظارت بر اجرا و تهیه طرح ابنیه فوق الذکر ضمن عقد قراردادهای لازم با مهندسین مشاور و پیمانکاران اعم از حقیقی و حقوقی
تهیه و خرید و فروش زمین ، ساختمان های مسکونی، تجاری و اداری و پیمانکاری کل
سرمایه گذاری و مشارکت در زمینه تهیه، تولید و توزیع مصالح، لوازم، ماشین آلات ساختمانی و فعالیت های مرتبط با آن
تحصیل منابع مالی و اعتباری از بانک ها و سایر موسسات (فاینانس، ریفاینانس و خطوط اعتباری ارزی)بیانیه چشم انداز:
ما برآنیم صنعت ساختمانی خود را برای تحقق اهداف چشم انداز ۲۰ ساله کشور آماده کنیم. تا آن زمان این صنعت، از طریق رقابت پذیری مبتنی بر توسعه ی فناوری ساختمانی، به جایگاه متعالی در کشور و منطقه در حوزه ی صنعت ساختمانی دست یابد. برای این منظور ، این شرکت با بهبود مستمر فعالیت های خود در حوزه ی صنعت ساختمانی کشور به پایگاهی قوی به عنوان برندی معتبر و خدمت رسان در حوزه ساختمانی در کشور و منطقه تبدیل خواهد شد. بنابراین براساس اسناد بالا دستی:
۱- سند چشم اندازه ۲۰ ساله
۲- سند برنامه ی ششم توسعه
۳- سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری
۴- سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی
سعی و تلاش بر این است در تحقق اهداف مشروحه ی بالا کوشا باشیم تا بتوانیم در صنعت ساختمان کشور به اهداف بلند مدت خود که رسیدن به جامعه ای مدرن با بناهایی مستحکم است دست یابیم. بدیهی است به دلیل محدودیت منابع مالی یکی از بهترین روش ها برای تامین منابع استفاده از منابع خارجی می باشد. براین اساس شرکت تلاش می نماید براساس اسناد بالادستی به خصوص سیاست های کلی اقتصاد مقاومتی مدنظر مقام معظم رهبری، با تعریف پروژه هایی که قابلیت سودآوری مناسب و جذابیت بسیاری برای سرمایه گذاران خارجی ایجاد می نماید منابع مالی قابل توجهی را به صورت فاینانس در اختیار گیرد.
بیانیه ماموریت یا رسالت :
ایجاد سازمانی با موقعیت رهبری در صنعت ساختمان کشور و ارائه ی خدمات با کیفیتی در سطح جهانی در راستای تحقق سودآوری کوتاه مدت و بلند مدت در فعالیت های پشتیبانی و صنعتی و رهبری بازار کشور در بخش صنعت سازمان مطابق با سند چشم انداز بیست ساله ی کشور و پیروی از بیانات مقام معظم رهبری در حوزه اقتصاد مقاومتی.
براساس این بیانیه و نیز اساسنامه شرکتها، ماموریت های محوری که مسیرهای اصلی جهت رسیدن به چشم انداز تدوین شده می باشند عبارتند از:
ایجاد فرآیندها و قابلیت های رقابتی به منظور تبدیل شرکت به بزرگترین و موفق ترین شرکت ایرانی در صنعت ساختمانی
افزایش قدرت شرکت در تولید انواع خدمات مرتبط با صنعت ساختمان با کیفیت بالا و حداقل قیمت
ایجاد چارچوبی جامع و مدون برای رسیدن به قابلیت های رقابتی در سطح کلاس جهانی با استفاده از فرهنگ مدیریت نوین و متمرکز
ایجاد فرهنگ کیفیت در محصولات ارائه شده از سوی شرکت
ایجاد فرهنگ مشتری مداری در سازمان
ایجاد ساختاری برنامه ریزی شده به منظور برخورداری از نیروی انسانی رقابتی.
در نهایت این شرکت باید بتواند تا خود را تبدیل به یک سازمان خلاق و نوآور نماید تا از این طریق بتواند در افق نزدیک در بازارهای رقابتی داخل پیشتاز گردیده و در افق بلندتر جایگاه مناسبی را در سطح منطقه به دست آورد.بیانیه ارزش:
ارزش های اصلی شرکت بصورت زیر می باشد:
۱- شایسته سالاری
۲- توسعه فرهنگ کار گروهی
۳- فرهنگ کاهش ضایعات
۴- کاهش و تسهیل بروکراسی
۵- توسعه فرهنگ مسئولیت پذیری
۶- توسعه فرهنگ پاسخ گویی
۷- داشتن تفکر استراتژیک و فرهنگ برنامه ریزی
۸- مشتری گرایی
۹- توسعه فرهنگ رقابتی
۱۰- توسعه فرهنگ سود آوری
۱۱- توسعه فرهنگ کیفیت
۱۲- توسعه فرهنگ نو آوری
۱۳- توسعه فرهنگ سازمان محوری
۱۴- توسعه فرهنگ علمی
بستن